1、编制和组织实施学生(学员)教育工作计划；
2、制定和组织实施学生教育管理的制度、办法；
3、班主任的选聘、考核、管理、指导；
4、编制和组织实施学生第二课堂活动计划；
5、履行突发事件应急处理规定的职责；
6、毕业生就业前教育、就业前期的准备；
7、与省市教育主管部门的业务衔接；
8、承担一定的学生教育具体工作，负责违纪事件的处理把关；