1、制定并实施各专项培训计划、专业教学计划、学科教学大纲、授课计划、实验实习计划；
2、制定并实施教学、教务管理的制度办法；
3、教学调度、考核、组织开展培训与教学研究、改革；组织编写专项特色培训教材和培训补充教材；
4、教育质量监控管理；
5、编制和实施教师进修、培训计划；
6、与教育行政主管部门的业务衔接，组织研究开发新培训项目；
7、组织新任教师的选聘；
8、具体承担一定教学工作；

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